Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015 zertifiziert
Wir haben uns den Anforderungen an ein Qualitäts-Management-System gestellt und freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass die ERL GmbH Schweissen + Schneiden nun seit dem 29.11.2018 unternehmensweit nach ISO 9001:2015 zertifiziert ist.
Es wurden sämtliche für ein QMS relevanten Prozesse der ERL GmbH Schweissen + Schneiden auf die Anforderungen der DIN EN ISO 9001:2015 geprüft und das Zertifizierungssiegel dafür ausgestellt.
Durch die ISO-Zertifizierung ist gewährleistet, dass wir die Grundsätze des Qualitätsmanagements in unserem QMS umfassend umgesetzt haben und wir uns zu einem stetigen Verbesserungsbestreben verpflichten. Somit stellen wir sicher, dass die Qualität unserer Leistungserbringung für Sie, unsere Kunden, sichergestellt ist.
Unternehmenspolitik
Die ERL Gruppe bestehend aus den Unternehmen MIGAL.CO GmbH, ERL GmbH und ERL Automation GmbH verpflichtet sich, bestehende Gesetze und Verordnungen, Anforderungen interessierter Parteien und Selbstverpflichtungen einzuhalten und darüber hinaus einen freiwilligen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten.
Wir haben den Kontext unseres Unternehmens sondiert und die daraus resultierenden Anforderungen an die Art und Komplexität unseres Managementsystems festgelegt. Daraus lassen sich messbare und damit abrechenbare Zielsetzungen für unser Unternehmen ableiten.
Die Leistungen auf den Gebieten Qualität und Umwelt werden über konkrete Kennzahlen messbar und damit nachvollziehbar gestaltet.
Wir sind uns der Bedeutung von Qualität und Umweltschutz bewusst und stellen auf diesem Gebiet höchste Anforderungen.
Die Anforderungen des Managementsystems sind in all unsere Geschäftsprozesse wirksam integriert.
Wir stellen die für die Aufrechterhaltung des Managementsystems notwendige personellen und finanziellen Ressourcen bereit und verpflichten uns sicherzustellen, dass das Managementsystem seine beabsichtigten Wirkungen auch entfalten kann sowie die avisierten Ergebnisse zu erreichen sind.
Die Geschäftsführung setzt sich dafür ein, dass Führungskräfte und Mitarbeiter im Unternehmen, die zur Wirksamkeit des Managementsystems beitragen sollen, eine wirksame Unterstützung erfahren.
